À propos
FTLC Conseil accompagne les entreprises dans la Drôme (Valence)
Qui suis je ?
Psychologue du travail, j’ai exercé pendant plus de 15 ans, au service Ressources Humaines dans une entreprise d’envergure internationale. Sans cesse dans l’innovation et la mise à jour de mes connaissances, j’ai fondé FTLC Conseil dans la Drôme (Valence) pour accompagner les entreprises à faire face aux défis qui se présentent à elles au quotidien.
Spécialiste du comportement humain en situation de travail, je vous apporte mon expertise et savoir-faire dans le management des ressources humaines et les gestions de carrières professionnelles.
Grâce à ma double compétence RH et psychologue du travail, bénéficiez de mon écoute, mon analyse et ma prise de recul. Positive et créative, je saurai mettre en place la meilleure réponse à votre besoin.
Depuis 2014, ce sont plus d’une vingtaine d’entreprises et une cinquantaine de salariés et jeunes accompagnés.
Engagement
Mon approche repose sur la volonté de vous apporter les moyens, les outils et les pistes de réflexion pour vous permettre de clarifier votre problématique professionnelle et de trouver dans vos propres ressources, ou celles de vos collaborateurs des solutions et des plans d’actions à mettre en œuvre.
Formée et certifiée à l’utilisation d’outils d’évaluation :
- MBTI, OPP, 2014
- SOSIE, ECPA, 2000
- TriMetrix System, Success Insights International, 2010,
- Thomas International, Do It, 2005
- MDS, Do It, 2008
- Hexa 3D, ECPA, 2014
Je suis en mesure de vous proposer des prestations de qualité.
Éthique
En tant que psychologue du travail, mon éthique et ma démarche de qualité font référence à la charte de déontologie des psychologues. Ainsi, je ne m’autorise pas à intervenir sans le consentement explicite des parties concernées par l’action et veille à préserver l’intérêt de ces parties.
L’intervention est contractualisée systématiquement par écrit, dans le respect du secret professionnel. La contractualisation comprend une analyse de la demande formulée, ainsi que le conseil proposé à partir du recueil des éléments de la situation.
Témoignages
La bonne gestion des ressources humaines est fondamentale pour toute PME souhaitant progresser.Valoriser ses collaborateurs c’est valoriser son entreprise.
Dès que la taille de notre société nous a permis de nous faire accompagner par une responsable en ressources humaines, nous avons lancé une consultation locale.
Nous recherchions quelqu’un qui savait recruter, gérer nos besoins tout en restant en adéquation avec notre philosophie et nos budgets, s’adapter à une PME familiale multinationale et bien entendu quelqu’un avec qui ça accroche.
Après avoir reçu plus de 5 personnes des 10 candidats, j’ai rencontré Florence Tixier qui avait préparé sa vision et son adéquation au préalable. Le contact est très vite passé car son discours expérimenté était professionnel, fluide et concret.
Nous avons mis en place ensemble une vraie gestion des ressources humaines dans l’entreprise depuis 2 ans basée sur un audit général donnant lieu à une meilleure définition des postes et des objectifs, des formations, des recrutements de qualité à tout niveau et un plan d’action stratégique.
Florence nous a aussi accompagné sur la définition et la mise en place de notre comité de Direction ainsi que sur la marque employeur. Je suis ravi d’avoir croisé Florence qui a su mettre au service de notre PME toutes ses compétences et son écoute sans jamais perdre le sourire et la motivation.
Romain GRAND Directeur Général ACOREL
A deux reprises nous avons pu collaborer avec Mme TIXIER LE CARRERES. Nous avons travaillé sur le développement des chefs d’atelier ainsi que sur de l’accompagnement individualisé de 3 personnes.
Les sessions avec les chefs d’atelier ont permis de travailler sur le travail d’équipe et ont fait ressortir des dysfonctionnements, ce qui nous a permis de corriger certaines choses et nous a fait grandir rapidement.
L’accompagnement individualisé nous a permis de faire ressortir les potentiels des 3 personnes et de nous conforter dans notre décision de les faire évoluer sur des postes de chef d’équipe. Les résultats des 2 prestations étaient palpables et nous n’hésiterons pas à solliciter à nouveau Florence pour des besoins à venir.
Emmanuelle Garniel DRH, Tanneries Roux
Ma prise de fonction sur ce poste, en création, était un peu compliquée à gérer. Je devais en effet mettre en musique une équipe d’agents issus de différentes collectivités, ayant des modes de fonctionnement très différents et accompagner les agents à évoluer dans leurs missions et leurs habitudes.
Dans cette instabilité, j’avais du mal à me positionner en tant que manager vis-à-vis de l’équipe.
L’accompagnement de Florence Tixier Le Carreres m’a permis de prendre conscience de mes forces, sur lesquelles je pouvais m’appuyer, et de mes faiblesses, sur lesquelles je devais travailler. Cela m’a permis de prendre confiance en moi. J’ai également acquis quelques outils de management fort utiles.
Roselyne Responsable de service administratif et financier – Valence Romans Agglo
Avoir fait appel à Florence m’a beaucoup apporté dans mes relations avec les salariés de l’entreprise. Je suis beaucoup plus à l’aise lors des entretiens annuels et professionnels. Elle a également créé tous nos supports pour ces mêmes entretiens.
Nathalie Belmonte Gérante IM MECA
En septembre 2017, j’ai souhaité une reconversion professionnelle. J’ai fait appel à Florence Tixier le Carreres pour m’aider à mieux me connaître. Le professionnalisme de Florence et son écoute bienveillante m’ont permis d’évaluer avec justesse mes nouvelles aspirations professionnelles et faire ressortir mes compétences pour une nouvelle activité. Depuis début avril, j’ai commencé une formation qui me plaît beaucoup. Sans le soutien énergique de Florence dans mon projet, je suis persuadée que je n’aurais pas pris ce nouveau chemin… Je la remercie.
Nathalie 49 ans
Pragmatique et efficace, Madame Florence Tixier-Le-Carreres exerce son activité avec un grand professionnalisme à taille humaine. J’ai bénéficié d’une grande écoute dans le cadre de mon bilan de compétences et d’un accompagnement qui m’a permis de me recentrer sur mon évolution de carrière et mes priorités. Les étapes de travail sont clairement définies et permettent d’avancer en toute confiance. Au-delà de ses compétences professionnelles, elle est dynamique, souriante et agréable. Je la recommande vivement
Séverine
J’ai bénéficié d’un coaching personnalisé très enrichissant. J’ai pris du recul sur ma personnalité et j’ai maintenant des bons outils pour adapter mon management aux profils de mes collaborateurs.
Aude
Infos et contact
3A Impasse de la Chaberte 26120 CHABEUIL
06 15 17 64 60
Retrouvez-moi sur
Florence Tixier Le Carreres
Psychologue du travail & consultante en ressources humaines
Autorisation d’exercer en tant que professionnelle psychologue
Intervenante en prévention des risques professionnels
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